육아휴직 급여가 월급이랑 비교해서 얼마나 되는지 궁금하죠. 육아휴직 들어가면 수입이 줄어드는 건 맞는데, 정확히 얼마나 받는지 계산해봤습니다.
육아휴직 급여 계산법
2026년 기준 육아휴직 급여는 통상임금의 80%예요. 다만 상한선이 있습니다.
- 1~3개월: 통상임금의 80% (상한 월 150만원)
- 4~6개월: 통상임금의 80% (상한 월 150만원)
- 7~12개월: 통상임금의 80% (상한 월 150만원)
단, 6+6 부모육아휴직제(부부가 각각 6개월씩)를 쓰면 첫 6개월은 통상임금 100%까지 지급돼요. 상한도 200만원으로 높아집니다.
월급 대비 비교
월급 300만원 직장인의 경우:
- 근무 시 실수령: 약 260만원
- 육아휴직 시: 통상임금 80% = 240만원, 상한 150만원 적용 → 150만원
- 수입 감소: 260만원 → 150만원 (42% 감소)
월급 400만원 직장인의 경우:
- 근무 시 실수령: 약 340만원
- 육아휴직 시: 통상임금 80% = 320만원, 상한 150만원 적용 → 150만원
- 수입 감소: 340만원 → 150만원 (56% 감소)
고소득자일수록 감소폭이 커요. 상한선 때문에 그래요.
6+6 부모육아휴직제
부부가 모두 육아휴직을 쓰면 혜택이 커집니다. 첫 6개월간:
- 통상임금 100% 지급 (상한 200만원)
- 부부 합산 최대 월 400만원
예시: 아빠 연봉 5000만원, 엄마 연봉 4000만원
- 아빠 월 통상임금 417만원 → 육아휴직 시 200만원 (상한)
- 엄마 월 통상임금 333만원 → 육아휴직 시 200만원 (상한)
- 부부 합계: 월 400만원
육아휴직 전 확인할 것
연봉 계산기로 현재 실수령액을 먼저 확인하세요. 거기서 육아휴직 급여(최대 150만원 또는 200만원)를 비교하면 생활비 계획을 세울 수 있어요.
육아휴직 중에는 4대보험도 감면됩니다. 건강보험료가 60% 감면되고, 국민연금은 납부 유예 가능해요.
복직 후 인센티브
육아휴직 급여 중 25%는 복직 후 6개월 이상 근무해야 지급돼요. 일종의 복직 장려금 개념입니다.
예: 육아휴직 6개월, 월 120만원 수령 시
- 휴직 중 지급: 월 90만원 (75%)
- 복직 후 일시금: 180만원 (6개월 × 30만원)
생활비 대비
육아휴직 전에 3~6개월치 생활비를 미리 모아두는 게 좋아요. 월 150만원으로 서울에서 월세 + 생활비 감당하기는 빠듯합니다. 배우자 소득이 있거나 저축이 있어야 안정적이에요.
아기 용품비, 분유/기저귀 등 육아비용도 추가되니까 현실적으로 계획하세요.